Gestão de talentos!

Gestão de talentos!

O tempo é igual pra todos. Todos os empresários tem o mesmo tempo. Vejo uns centralizando demais e outro descentralizando.

Os que centralizam demais esses costumam ter muitos talentos, resolvem tudo, tem a resposta para tudo, com isso deixam a equipe empobrecida em análise crítica.
Já os que descentralizam demais costumam terceirizar a culpa e algumas vezes celebrar pra si os resultados positivos.

Se pudéssemos unir o melhor das duas situações seria excelente! A sabedoria e conhecimento dos líderes que possuem muitos talentos e
a descentralização dos líderes que são apenas coordenadores e em muitos casos desprovidos de talentos.

Anúncios

Obrigado por participar!

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s